Visiteur médical hospitalier

Descriptif de poste

Prêt(e) pour un nouveau challenge ?

Vous aimez travailler dans un environnement où le projet d’entreprise est fondamentalement axé sur le talent de ses collaborateurs ?

Valoriser l’esprit d’entreprendre, le pragmatisme et la responsabilisation au sein d’une organisation bienveillante, ainsi sont les valeurs de notre partenaire, grand laboratoire pharmaceutique français.

Sofip Recrutement accompagne son partenaire dans la recherche de son/sa futur(e) Visiteur(euse) Médical(e) h/f, sur le secteur suivant :

 02CHA 02SOI 02VER 08CHA 08RET 08REV 08SED 51BET 51CHA 51EPE 51REI 51SEZ 51TIN 51VIT 55BAR 55VER 60BEA 60CHA 60CLE 60COM 60CRE 60MER 60NOY 60SEN 77CHE 77CLA 77COU 77LAG 77MEA 77PON 77TOR 93AUL 93BOB 93EPI 93LBL 93LIV 93LRA 93MON 93NOI 93PAN 93ROS 93SDE 93SOU 93STA 93TRE 94CHA 94CRE 94VSG

 VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur(trice) Régional(e), vous aurez comme missions de :

·       Communiquer

-          Promouvoir les produits en respectant les stratégies de communication définies par l’entreprise

-          Assurer la connaissance des acteurs de santé sur les aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutique des produits présentés, et les informer de leur bon usage dans le respect des règles de déontologie

-          Organiser et animer les relations professionnelles de formation auprès des acteurs de santé en respectant les règles DMOS et la procédure de transparence des liens d’intérêt.

-          Animer les relations professionnelles auprès des acteurs de santé

-          Connaitre et maintenir vos connaissances scientifiques et règlementaires conformément aux directives de l’entreprise et dans le respect des règles en vigueur

·       Organiser

-          Organiser la gestion de votre activité sectorielle tant pour les visites face-face que pour les relations professionnelles en respectant le référentiel de certification (port du badge, ….)

-          Vous informer régulièrement sur le site du LEEM des règles de réception des établissements de santé et vous engager à les respecter.

-          Organiser des réunions d’information pour le staff des établissements de santé.

·       Développer

-          Développer le CA de votre secteur en augmentant l’implantation de vos produits dans les établissements de santé en participant à l’obtention du référencement des produits de votre portefeuille dans les établissements de santé dont à la charge.

-          Réaliser du suivi des appels d’offre des établissements de santé

-          Appliquer la stratégie d’investissement et/ou le plan d’actions sectoriel, élaboré avec votre supérieur hiérarchique

·       Assurer des comptes rendus

‒         Assurer un rapport de visite tel que défini par l’entreprise

‒         Assurer une veille concurrentielle active

‒         Connaitre et appliquer la procédure de pharmacovigilance de l’entreprise

Profil recherché

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…

·       Vous partagez les valeurs de l’entreprise 

Et si vous avez :

·       Le gout du challenge : vous voulez conquérir le marché !

·       Une intelligence commerciale : vous savez adapter votre discours aux différents interlocuteurs avec le sens de la satisfaction client, en préservant les qualités d’écoute et d’empathie

·       De l'autonomie dans l'organisation de vos tournées : vous êtes capable de gérer et d'évoluer sur votre secteur géographique en gérant les priorités

·       Une très bonne qualité d’écoute et de discernement

·       De la résilience et de la pugnacité : vous avez l'habitude de persévérer et de ne rien lâcher !

ET ENCORE PLUS SI…

·       Vous êtes titulaire de la carte d’attaché à la promotion du médicament/visite médicale (prérequis obligatoire)

·   Vous maîtrisez l’environnement scientifique, pharmaceutique et réglementaire tel que définis dans le référentiel de certification de l’activité par démarchage ou prospectant visant à la promotion des médicaments.

·       Vous avez une expérience professionnelle similaire d’au moins 2 ans

Ce que nous proposons

CE QU’ON VOUS PROPOSE

• Un CDI qui démarre dès que possible

• Un système de rémunération attractif (Fixe + Primes)

• Des formations régulières dès l’embauche et de réelles possibilités d’évolution en interne

• Un management de proximité : vous serez autonome mais jamais seul(e) !

• Et en plus, tous les avantages de l’entreprise : RTT, Forfait repas, Mutuelle avantageuse, Participation, Voiture de fonction, Ordinateur, Forfait hôtel…

Intéressé(e)s ?

Rencontrons-nous !